Recuerdo ese día como si fuera ayer. Estaba trabajando en una obra en Queens, usando una escalera para colocar paneles de yeso. El lugar no tenía la seguridad adecuada. Un andamio mal asegurado se movió y caí de espaldas desde varios metros. El dolor fue inmediato. Me costaba respirar.
Mis compañeros corrieron a ayudarme. Pero el jefe…
Ni siquiera se acercó.
Más tarde supe que les dijo a todos que “no dijeran nada”. Que “no había pasado en el trabajo”.
Me dejó tirado. Como si no importara.
Pero ese día también descubrí algo: aunque mi jefe me abandonó, la ley no.
Si tú también sufriste un accidente trabajando y tu empleador no te ayudó, esto es para ti.
Miles de trabajadores hispanos en Nueva York —muchos sin papeles— sufren accidentes graves cada año. Caídas, golpes, cortaduras, lesiones con maquinaria o quemaduras. Y muchos patrones prefieren mirar a otro lado.
Pero tú tienes derechos. Y hay abogados que sí están dispuestos a ayudarte.
Lee aquí: Miles de ecuatorianos trabajan en silencio tras lesionarse en construcción. Tú no tienes que hacerlo
Primero, no te culpes. Muchos empleadores intentan asustar o engañar a los trabajadores para no hacerse responsables.
Pero la ley de Nueva York exige que:
Sí. Absolutamente.
En Nueva York, todos los trabajadores —con o sin documentos— tienen derecho a:
Tu estatus migratorio NO impide que reclames tus derechos.
Y nadie puede usar eso en tu contra.
La compensación depende de muchos factores: el tipo de lesión, si fue permanente, el tiempo de recuperación y tus gastos médicos.
Algunos ejemplos reales:
Un abogado de lesiones laborales en Nueva York puede ayudarte a calcular con precisión cuánto te corresponde y exigirlo legalmente.
Habla con un abogado.
No estás solo. Hay firmas como Abogados de Confianza que luchan por ti, sin importar tu estatus migratorio.
Eso se llama represalia ilegal.
La ley también te protege si te despidieron, amenazaron o intimidaron tras una lesión laboral.
Podrías tener derecho a una demanda adicional por daños.
Y en muchos casos, la firma puede conseguir que el empleador pague más de lo que habría costado el tratamiento.
Porque sabemos por lo que estás pasando.
Porque hemos defendido a miles de trabajadores inmigrantes como tú en Queens y en toda Nueva York.
Porque hablamos tu idioma.
Y porque nunca te cobramos por adelantado.
Te ofrecemos:
Si hoy estás en casa lesionado, preocupado y sin saber qué hacer…
Recuerda esto:
Tu jefe te dio la espalda, pero la justicia no lo hará.
Y nosotros tampoco.
Somos la marca en español de Proner & Proner, una firma de abogados de accidentes con más de 60 años de experiencia litigando casos desde NYC.
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