Si te lesionaste trabajando en Nueva York, tienes derecho a recibir compensación, incluso si no tienes papeles. La ley protege a todos los trabajadores, y en muchos casos, puedes recibir decenas o incluso cientos de miles de dólares, dependiendo de la gravedad de la lesión y tu situación laboral.
A continuación, te explicamos cuánto dinero puedes recibir por una lesión en el trabajo y por qué es importante contar con un abogado especializado.
La compensación laboral (workers’ compensation) es un beneficio que cubre a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. En Nueva York, este sistema cubre:
Y lo más importante: no importa si tienes o no documentos migratorios.
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No hay una cantidad única para todos. La compensación depende de factores como:
Cada caso es único. Por eso, es clave que un abogado revise tu situación y calcule cuánto realmente puedes recibir.
Muchos trabajadores latinos en Queens enfrentan jefes que intentan:
Eso es ilegal. Ningún empleador tiene derecho a negar atención médica ni compensación. Tampoco pueden despedirte por lesionarte.
La ley de Nueva York es clara: todos los trabajadores tienen derechos, sin importar su estatus migratorio. Si estás lesionado, puedes:
Nadie puede usar tu estatus legal en tu contra.
El cálculo se basa en:
Un abogado especializado puede ayudarte a maximizar el monto, negociar un acuerdo y evitar errores que te hagan perder dinero.
En Nueva York, debes:
Si dejas pasar el tiempo, puedes perder el derecho a compensación. Actuar rápido es clave.
La aseguradora no está de tu lado. Su trabajo es pagar lo menos posible. Un abogado defensor puede:
Además, no pagas nada por adelantado. Solo si ganamos tu caso, cobramos un porcentaje
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