Abogados de Compensación Laboral en Nueva York

Más allá de obtener un apropiado tratamiento médico, el trabajador tiene la obligación de notificar a su empleador lo antes posible sobre el accidente y sobre el hecho de que sucedió durante la jornada laboral. Esta notificación al empleador debe estar por escrito, aunque en ocasiones las declaraciones orales a un supervisor pueden bastar. Si usted necesita ayuda navegando por lo que puede parecer un proceso difícil, contratar a un abogado de accidentes de trabajo puede ayudarle a usted y a su familia a no perderse los beneficios de una compensación laboral.

En Proner & Proner, si aceptamos tu caso, inmediatamente presentaremos todo el papeleo necesario para hacer el proceso de compensación laboral más simple, como lo hacemos con todos nuestros clientes.

Los beneficios de la compensación laboral pueden ser necesarios para pagar renta, comida y otros gastos fundamentales de los trabajadores. A veces, la aceptación de un reclamo puede ser fácil de alcanzar si se brinda la documentación necesaria. Sin embargo, el caso puede ser denegado por varias razones, como que el empleado afirme que las lesiones no ocurrieron en el lugar de trabajo. Después de una denegación, un abogado experto en compensación laboral puede solicitar una audiencia para el trabajador y lograr la recuperación de los salarios y los gastos médicos de la enfermedad o la lesión provocada por el accidente de trabajo.