Conoce a nuestros abogados de compensación laboral en Elmhurst, NY

Nuestros Abogados  de Confianza, con experiencia en compensación para trabajadores, luchan por las víctimas de accidentes laborales en Elmhurst, Queens

¿Sufriste una lesión en tu lugar de trabajo? ¿Te lastimaste mientras realizabas tus funciones laborales? No te quedes callado. Estás protegido por las leyes de compensación laboral de Nueva York. 

Todos los empleadores deben adquirir un seguro de compensación laboral que está diseñado para ayudar a que los trabajadores se recuperen de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo y reciban beneficios médicos y compensación por la pérdida de salarios.

Durante más de 50 años, los abogados con experiencia en compensación laboral de Abogados de Confianza han estado protegiendo los derechos de los trabajadores lesionados en Elmhurst, Queens, y en toda la ciudad de Nueva York. 

Nuestro equipo capacitado tiene un historial demostrado de recuperar con éxito la compensación máxima para nuestros clientes, con un total de más de $400 millones obtenidos hasta la fecha.

¿Qué beneficios de compensación laboral puedo recibir por mi lesión como trabajador en Elmhurst, Queens?

Las leyes de compensación laboral de Nueva York están diseñadas para ayudar a los trabajadores a recuperarse de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Los beneficios que se pueden obtener son los siguientes: 

• Gastos médicos: la compensación laboral brinda cobertura para todo el tratamiento médico que sea necesario como resultado de una lesión en el lugar de trabajo, siempre que el proveedor de atención médica sea un proveedor autorizado.

• Beneficios por discapacidad temporal: si un trabajador lesionado debe tomarse más de siete días fuera de su puesto laboral para recuperarse de una lesión relacionada con el trabajo, puede recibir beneficios monetarios que están destinados a reemplazar parte de los salarios perdidos. Los beneficios no se recibirán durante los primeros siete días a menos que el trabajador deje de trabajar por más de catorce días.

• Compensación por discapacidad parcial permanente: las leyes de compensación laboral para trabajadores de Nueva York otorgan beneficios según un programa predeterminado y según la parte específica del cuerpo que se ha visto afectada.

• Indemnización por incapacidad total permanente: cuando se determina que la condición de un trabajador lesionado no mejorará incluso con tratamiento adicional, el trabajador es evaluado por un médico que determina si la lesión ha resultado en limitaciones permanentes. En su mayor parte, la discapacidad total permanente significa que el trabajador no puede trabajar en absoluto debido a estas limitaciones. Sin embargo, algunos trabajadores lesionados con ciertos tipos de discapacidades pueden ganar una cantidad limitada de dinero sin perder sus beneficios por discapacidad.

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Nuestros prestigiosos abogados de compensación laboral de Abogados de Confianza ganan beneficios para los trabajadores lesionados en Elmhurst, Queens

Los talentosos abogados de compensación laboral de Abogados de Confianza tienen un historial demostrado de recuperación exitosa de beneficios para aquellos trabajadores que se lesionan en el trabajo.

Estos son algunos de los montos casos de compensación laboral que hemos ganado para trabajadores lesionados en Nueva York:

• $ 750,000 para nuestro cliente que sufrió una hernia de disco y requirió cirugía a raíz de una lesión. El trabajador, para cambiar un filtro de bomba en un horno de aire caliente, subió a una tabla y se cayó del techo.
• $ 600,000 para nuestro cliente que sufrió tres fracturas de tobillo y requirió cirugía después de que se lesionó mientras realizaba el mantenimiento de rutina de un aire acondicionado. La escalera de madera que estaba usando se deslizó sobre un piso resbaladizo y lo hizo caer.
• $ 500,000 para nuestro cliente que se cayó de una escalera de dos pisos mientras estaba en el trabajo, lo que resultó en múltiples fracturas de ambos brazos y requirió cirugía.
• $ 320,000 para nuestro cliente que se cayó en el hueco de un ascensor en su lugar de trabajo, lo que resultó en cinco costillas rotas, laceración del hígado, un pulmón derecho perforado, lesión en el tobillo y lesiones en la cadera.

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¿Lesionado mientras estabas en el trabajo? Recibe los beneficios que mereces por tus lesiones laborales en Elmhurst, Queens

Trabajas duro todos los días y lo mínimo que esperas es que tu empleador te proporcione un lugar de trabajo seguro. Pero incluso si la empresa sigue al pie de la letra las medidas de seguridad que exige la ley, a veces ocurren accidentes. 

Los trabajadores de Nueva York tienen derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores independientemente de quién causó el accidente. Además, los empleadores no pueden despedirte, discriminarte ni tomar represalias en tu contra de ninguna manera si presentas un reclamo de compensación laboral.

Esto es muy importante tenerlo en cuenta: cuando presentas un reclamo de compensación laboral, renuncias al derecho de demandar a tu empleador o compañeros de trabajo por una compensación adicional. Sin embargo, sí podría ser posible iniciar una demanda contra una tercera parte involucrada en el accidente de trabajo (por ejemplo, una compañía externa que armó mal un andamio y causó un accidente de construcción).

Nuestros Abogados de Confianza dedicados a la compensación laboral protegen los derechos de los trabajadores, asegurando la compensación máxima por sus lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Comunícate con nuestra oficina para programar una evaluación gratuita de tu caso con uno de nuestros abogados: nosotros evaluaremos si tienes un caso de compensación laboral, un caso de demanda contra terceros o ambos.

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