¿Eres indocumentado y sufriste un accidente laboral en NY-Queens? Descubre tus derechos legales y cómo obtener compensación con ayuda de abogados expertos en accidentes.
Miles de trabajadores latinos en la ciudad de Queens NY realizan trabajos peligrosos en obras de construcción, limpieza, demolición o carga, de los cuales varios sufren accidentes laborales. Cuando ocurre un accidente, muchos optan por guardar silencio por miedo a ser deportados o perder su trabajo.
Este temor es comprensible, pero no significa que tengas que quedarte sin protección. Aunque no tengas papeles, la ley en Nueva York protege tus derechos como trabajador lesionado. Aquí te explicamos cómo.
Lee aquí: Abogado de compensación laboral en Nueva York para ecuatorianos – Reclama tus derechos
La ley de compensación laboral del estado de Nueva York aplica a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio. Esto significa que, si te lesionaste trabajando, tienes derecho a recibir atención médica, compensación económica y apoyo legal, aunque no tengas seguro social o estés trabajando “por fuera”.
Además:
Si sufriste un accidente en una obra o lugar de trabajo, podrías recibir:
Incluso si trabajas sin papeles, estos beneficios aplican para ti bajo la ley estatal.
Carlos, un obrero mexicano sin documentos, se cayó de un andamio mal asegurado en Queens. Tras contactar a un abogado especializado, recibió más de $3,000,000 en compensación médica y pérdida de ingresos.
Luis, un trabajador ecuatoriano indocumentado, sufrió un accidente laboral al caer de una plataforma mal asegurada en una obra de construcción en Queens, Nueva York. La caída le causó lesiones graves en la columna y una pierna. Gracias a la ayuda de un abogado de accidentes laborales, Luis obtuvo más de $2,400,000 en compensación por gastos médicos, pérdida de ingresos y dolor físico.
Estas historias reales muestran que sí es posible defender tus derechos, incluso sin papeles.
Importante: no necesitas tener seguro social ni residencia para iniciar una reclamación en Nueva York.
Sí. La ley de Nueva York protege a todos los trabajadores. Puedes hacer un reclamo laboral o una demanda civil, incluso si eres indocumentado.
Eso es ilegal. Tu jefe no puede tomar represalias ni intimidarte. Puedes reportarlo y obtener protección legal.
Sí. Si puedes demostrar que trabajabas allí (testigos, mensajes, fotos, pagos en cash), tienes derecho a compensación.
No. El sistema de compensación laboral de NY no requiere seguro social para otorgarte beneficios.
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