¿Te presionaron para “arreglar” tu accidente fuera de la ley?

Imagina que te lesionas en el trabajo. Estás adolorido, confundido, y lo único que esperas es apoyo. Pero en lugar de ayudarte, tu jefe te dice:
“Arreglemos esto entre nosotros. No hace falta meter abogados.”
O peor aún:
“No digas que fue aquí. Yo te doy algo de dinero, pero no digas nada.”

Esto, aunque suene tentador en el momento, es una estrategia peligrosa e ilegal.

En Nueva York, todo trabajador que sufra una lesión laboral tiene derecho a recibir compensación, sin que su situación migratoria afecte esa protección. La legislación ampara por igual a todos los empleados, con o sin papeles.

¿Qué significa “arreglarlo por fuera”?

Algunos empleadores, para evitar responsabilidades legales o reportes a sus seguros, intentan convencer al trabajador de no denunciar formalmente un accidente laboral. Lo hacen ofreciéndole dinero en efectivo, ayuda médica “privada”, o incluso presionándolo emocionalmente:

“No quiero perder mi negocio.”
“Esto te puede traer problemas con inmigración.”
“Si metes abogados, te vas a complicar.”

Estas frases están diseñadas para que no ejerzas tus derechos.

Lee aquí: Accidentes en andamios: Lo que todo trabajador latino debe saber en Nueva York (Queens)

¡Cuidado! Te están quitando lo que te corresponde

Aceptar un “trato por fuera” puede parecer más rápido o más fácil, pero en realidad estás renunciando a una compensación justa. Y eso puede costarte muy caro.

Ejemplo realista:
Un trabajador lesionado en una obra acepta $1,000 de su jefe. Pero días después, descubre que necesita cirugía en la espalda y no puede volver a trabajar por meses. Ya no puede reclamar, porque aceptó ese “trato”.

¿Sabías que un caso como ese puede valer más de $100,000 en compensación legal?

Tienes derechos. Aunque no tengas papeles.

En el estado de Nueva York, todos los trabajadores tienen derechos. Sí, incluso si eres indocumentado o estás trabajando sin contrato.

Puedes denunciar un accidente laboral
Puedes recibir tratamiento médico pagado
Puedes obtener compensación por tu lesión, dolor y tiempo sin trabajar
Tu estatus migratorio no afecta tu derecho a reclamar

Y lo más importante: tu caso es confidencial.

¿Por qué algunos jefes quieren evitar abogados?

Simple. Porque saben que si tú hablas con un abogado:

Podrías ganar mucho más de lo que ellos ofrecen.
Ellos podrían enfrentar inspecciones o sanciones.
El seguro laboral tendría que cubrir los costos.

Entonces, prefieren callarte con miedo o con una “ayuda” mínima.

¿Te ofrecieron dinero? No firmes nada

Si tu jefe te está ofreciendo dinero o te pide firmar documentos:

No aceptes inmediatamente.
No firmes sin asesoría legal.
Llama a un abogado de confianza.

Un abogado puede ayudarte a saber cuánto realmente vale tu caso y si lo que te están ofreciendo es legal.

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¿Qué puedes hacer ahora?

Reúne toda la información del accidente: fotos, testigos, mensajes, lugar.
Busca atención médica. Es tu derecho.
Consulta con un abogado antes de firmar o aceptar cualquier oferta.

Y si tu jefe te amenazó, presionó o te dijo que no puedes hacer nada “porque no tienes papeles”, es aún más urgente que hables con un abogado.

En Abogados de Confianza, te defendemos

Miles de trabajadores han sido presionados tras sufrir accidentes. Pero tú no tienes por qué aceptar el miedo o el silencio.

🔹 Consulta gratis
🔹 Sin importar tu estatus migratorio
🔹 Confidencial y en español

Escríbenos o llama al 1-800-321-1234
Estamos aquí para ayudarte a reclamar lo que por ley te corresponde.

¿Te lesionaste en el trabajo y no tienes papeles?

Tu salud y tu familia no pueden esperar. Si sufriste un accidente en una demolición o mientras operabas maquinaria pesada en una obra de El Bronx, consulta con nosotros sin costo.

¡llama ya!