Compensación laboral rechazada, ¿Qué debo hacer?
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La compensación laboral es un beneficio económico al que pueden acceder todos los trabajadores de Nueva York si se enferman o lesionan por culpa de su trabajo, sin importar su estatus migratorio.
Este beneficio cubre los gastos médicos derivados de la enfermedad o lesión laboral, y dos terceras partes de los salarios perdidos durante el tiempo en que el trabajador estuvo recuperándose de sus lesiones.
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Cada año, los tribunales laborales del estado de Nueva York reciben 140 mil solicitudes de compensación laboral (10 mil de estos casos tienen que ver con accidentes de construcción en NY, que es uno de los oficios con más alto índice de accidentes fatales).
Sin embargo, muchos de esos casos son rechazados en una primera instancia, lo que puede retrasar el recibimiento de la compensación que los trabajadores no sólo merecen, sino que además necesitan.
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¿Por qué los casos de compensación laboral son negados?
¿Compensación laboral rechazada? Estas pueden ser las razones:
- No avisaste a tiempo a tu jefe sobre la lesión. Según la ley, tienes 30 días después de que ocurra tu lesión o enfermedad para poner al tanto a tu supervisor inmediato.
- No recibiste tratamiento médico para tu lesión. Esto puede hacer que la Junta desestime tu caso porque no hay pruebas de que en efecto la lesión ocurrió y fue culpa de tus actividades laborales.
- No enviaste tu solicitud a tiempo.
- No proporcionaste la información necesaria para el reclamo o cometiste algún error en el formulario.
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¿Qué hago si la Junta niega mi solicitud de compensación?
Estos procesos legales que son rechazados en una primera instancia por la Junta de Compensación de los Trabajadores son más comunes de lo que crees.
Por fortuna, los empleados tienen la opción de apelar la decisión del juez si creen que el rechazo es injusto o que el monto de compensación asignado es insuficiente.
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Lo primero que debes hacer es contactar a un abogado experto en compensación laboral en NY, como nosotros. Aunque puedes apelar sin un abogado, contratar a un profesional de las leyes te ayudará a incrementar tus posibilidades de éxito.
Nuestros abogados que hablan español en NY revisarán tu reclamación y corregirán los errores que se hayan cometido en un primer momento.
También te ayudaremos a recopilar la evidencia necesaria para presentar una apelación ante el Consejo de Compensación Laboral del Estado de Nueva York, que debe ser presentada como máximo 30 días después del rechazo inicial.
¿Compensación laboral rechazada? Podrías apelar
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Si el Consejo acepta tu apelación, tres jurados revisarán el proceso. Ellos pueden modificar, confirmar o anular la decisión del juez, al igual que pedirle al juez que revise tu caso nuevamente.
Si este jurado no toma una decisión unánime, puedes pedir que el Consejo entero revise tu petición.
Pero no todo acaba ahí. Si el Consejo vuelve a rechazar tu proceso, tienes 30 días más para apelar ante el Tribunal de Apelaciones de la Corte Suprema del Estado de Nueva York.
Ese es el máximo organismo que podrá decidir sobre tu reclamo de compensación laboral y asignarte la indemnización que mereces.
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Lo más importante es que en todo este proceso tengas a un abogado experto de tu lado. No pongas en riesgo tu futuro y el de tu familia: si sufre un accidente laboral, llama hoy mismo a los abogados de confianza al 1-800 321-1234 o escríbenos por nuestro sitio web.
La consulta inicial es gratis y sólo cobramos honorarios si ganamos el caso.
