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09
Jul
Trabajador de la construcción con el brazo vendado revisando documento de compensación en Nueva York.
¿Cuánto dinero puedes recibir por una lesión en el trabajo en Nueva York?

Si te lesionaste trabajando en Nueva York, tienes derecho a recibir compensación, incluso si no tienes papeles. La ley protege a todos los trabajadores, y en muchos casos, puedes recibir decenas o incluso cientos de miles de dólares, dependiendo de la gravedad de la lesión y tu situación laboral.

A continuación, te explicamos cuánto dinero puedes recibir por una lesión en el trabajo y por qué es importante contar con un abogado especializado.

Tabla de contenidos

En Nueva York, todo trabajador que sufra una lesión laboral tiene derecho a recibir compensación, sin que su situación migratoria afecte esa protección. La legislación ampara por igual a todos los empleados, con o sin papeles.

¿Qué es la compensación laboral?

La compensación laboral (workers’ compensation) es un beneficio que cubre a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. En Nueva York, este sistema cubre:

  • Gastos médicos
  • Ingresos perdidos por días sin trabajar
  • Rehabilitación
  • Compensación por discapacidad permanente
  • En algunos casos, acuerdos económicos o “settlements”

Y lo más importante: no importa si tienes o no documentos migratorios.

Lee aquí: 5 consejos para encontrar los mejores abogados de accidentes en Nueva York

¿Cuánto puedes recibir por una lesión?

No hay una cantidad única para todos. La compensación depende de factores como:

  • La gravedad de la lesión
  • Si puedes o no volver a trabajar
  • Tu salario antes del accidente
  • La parte del cuerpo afectada
  • Si hay daño permanente o recuperación total
Consulta gratis

Ejemplos comunes en Nueva York:

  • Lesión leve (como una torcedura): $5,000 – $20,000
  • Fracturas o cirugías: $30,000 – $75,000
  • Daño permanente o incapacidad: $500,000 – $1,000,000 o más

Cada caso es único. Por eso, es clave que un abogado revise tu situación y calcule cuánto realmente puedes recibir.

Equipo de abogados de accidentes, paralegales y comunicaciones de los Abogados de Confianza de Proner & Proner.

¿Qué pasa si el empleador no quiere ayudarte?

Muchos trabajadores latinos en Queens enfrentan jefes que intentan:

  • Ocultar el accidente
  • Amenazar con llamar a “la migra”
  • Negarse a dar información del seguro
  • Despedir al trabajador lesionado

Eso es ilegal. Ningún empleador tiene derecho a negar atención médica ni compensación. Tampoco pueden despedirte por lesionarte.

¿Y si no tienes papeles?

La ley de Nueva York es clara: todos los trabajadores tienen derechos, sin importar su estatus migratorio. Si estás lesionado, puedes:

  • Recibir tratamiento médico pagado
  • Obtener pagos semanales si no puedes trabajar
  • Llegar a un acuerdo económico con la aseguradora
  • Mantener tu caso completamente confidencial

Nadie puede usar tu estatus legal en tu contra.

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¿Cómo se calcula la compensación?

El cálculo se basa en:

  • Tu salario semanal promedio antes del accidente
  • El porcentaje de discapacidad que determine un médico
  • El tiempo que estarás sin trabajar

Un abogado especializado puede ayudarte a maximizar el monto, negociar un acuerdo y evitar errores que te hagan perder dinero.

¿Cuánto tiempo tienes para reclamar?

En Nueva York, debes:

  • Notificar el accidente en los primeros 30 días
  • Presentar el reclamo formal dentro de los 2 años

Si dejas pasar el tiempo, puedes perder el derecho a compensación. Actuar rápido es clave.

¿Por qué necesitas un abogado?

La aseguradora no está de tu lado. Su trabajo es pagar lo menos posible. Un abogado defensor puede:

  • Reunir pruebas de tu accidente
  • Asegurar que recibas atención médica adecuada
  • Calcular tu compensación real
  • Negociar o demandar si es necesario

Además, no pagas nada por adelantado. Solo si ganamos tu caso, cobramos un porcentaje

¿Te lesionaste en el trabajo y no tienes papeles?

Tu salud y tu familia no pueden esperar. Si sufriste un accidente en una demolición o mientras operabas maquinaria pesada en una obra de El Bronx, consulta con nosotros sin costo.
¡llama ya!

08
Jul
Trabajador de la construcción herido consultando a un abogado en una oficina legal, con expresión de preocupación y documentos legales en la mesa.
Demanda vs. Compensación laboral: ¿cuál elegir tras un accidente?

Sufrir un accidente laboral puede cambiar tu vida en segundos. En medio del dolor físico, la incertidumbre y las cuentas médicas, surge una pregunta clave: ¿qué camino legal debo tomar? Muchos trabajadores latinos en Estados Unidos no saben si deben presentar una demanda o solicitar una compensación laboral. Ambas opciones son distintas y tienen implicaciones importantes.

Aquí te explicamos las diferencias, ventajas y desventajas de cada una, para que puedas tomar la mejor decisión, incluso si no tienes papeles.

Tabla de contenidos

Si sufriste un accidente laboral en Nueva York, puedes recibir compensación por tus lesiones. La ley protege a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio o situación legal en el país.

¿Qué es la compensación laboral en Estados Unidos?

La compensación laboral (workers’ compensation) es un sistema diseñado para proteger a los trabajadores que sufren lesiones o enfermedades debido a su empleo. Este beneficio cubre:

  • Gastos médicos.
  • Pagos por incapacidad temporal o permanente.
  • Rehabilitación.
  • Salarios perdidos durante la recuperación.

Lo más importante es que no necesitas demandar a tu empleador. Solo debes reportar el accidente lo antes posible y presentar un reclamo ante el seguro de compensación laboral que tiene tu empresa.

Lee aquí: Sufri un accidente en NYC y estoy en el hospital puedo demandar

¿Qué es una demanda por accidente de trabajo?

Una demanda legal (lawsuit) es diferente. En lugar de un reclamo automático por vía administrativa, implica acudir a la corte y demostrar que alguien fue responsable de tu accidente. Puede ser:

  • Un tercero (como el conductor de un camión que te golpeó mientras trabajabas).
  • El dueño de una propiedad insegura donde estabas laborando.
  • El fabricante de una máquina defectuosa.

En general, no puedes demandar directamente a tu empleador si ya estás recibiendo compensación laboral, salvo casos de negligencia grave o intencionalidad.

Consulta gratis

Diferencias clave entre compensación y demanda

La principal diferencia entre ambas opciones es que la compensación laboral no requiere demostrar culpa. Basta con probar que el accidente ocurrió en el contexto del trabajo. En cambio, si decides presentar una demanda, deberás demostrar que alguien (una persona, empresa o entidad) tuvo responsabilidad directa en el accidente.

Otra diferencia importante es el tipo de compensación que puedes recibir. La compensación laboral cubre gastos médicos y una porción de tu salario, pero tiene límites establecidos por ley. En cambio, una demanda civil puede permitirte reclamar una indemnización más amplia, incluyendo dolor y sufrimiento, angustia emocional y pérdida de calidad de vida.

También es importante considerar los tiempos. La compensación laboral suele resolverse más rápido, mientras que una demanda puede tomar meses o incluso años si llega a juicio. Finalmente, hay casos en los que es posible recibir ambas compensaciones: por ejemplo, si tu accidente fue causado por un tercero fuera de tu empresa.

Equipo de abogados de accidentes, paralegales y comunicaciones de los Abogados de Confianza de Proner & Proner.

¿Puedo presentar una demanda si ya recibo compensación?

En algunos casos, sí puedes demandar a un tercero aunque estés recibiendo compensación laboral. Por ejemplo:

  • Te lesionaste usando una herramienta defectuosa → puedes demandar al fabricante.
  • Un conductor ajeno a tu empresa causó el accidente → puedes demandar al conductor.
  • Caíste en una propiedad mal mantenida mientras trabajabas → puedes demandar al propietario.

Esto se llama una acción de tercero y permite que recibas ambas compensaciones, aunque parte del dinero puede ser reembolsado al seguro laboral.

¿Y si no tengo papeles?

La ley en muchos estados como Nueva York protege a todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio. Si te lesionaste en el trabajo, tienes derecho a:

  • Atención médica.
  • Pagos por incapacidad.
  • Consultas legales 100% confidenciales.

Nadie puede amenazarte con “la migra” por pedir tus derechos.

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¿Cuál opción te conviene?

Todo depende de tu caso:

  • Si el accidente fue causado dentro de tu trabajo, sin terceros involucrados → lo más adecuado es la compensación laboral.
  • Si hubo culpa de un tercero, negligencia o condiciones inseguras externas → podrías tener derecho a una demanda legal.

En algunos casos, se puede obtener ambas compensaciones, con asesoría legal adecuada.

¿Necesitas ayuda? Consulta sin compromiso

En Abogados de Confianza, hemos representado por décadas a trabajadores latinos lesionados en Nueva York y otros estados. Analizamos tu caso gratis y te explicamos claramente qué camino te conviene más.

Llámanos al 1-800-321-1234, escríbenos o visita nuestra página de contacto.
Incluso sin papeles, tienes derechos.

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04
Jul
Trabajador latino herido en una obra en Nueva York, asistido por un compañero y un abogado que le ofrece ayuda legal en el lugar del accidente.
Lesiones en el trabajo: cómo proteger tus derechos como inmigrante en Nueva York

Miles de inmigrantes latinos —especialmente ecuatorianos, mexicanos y centroamericanos— trabajan cada día en oficios esenciales en la ciudad de Nueva York. Desde la construcción hasta la limpieza, pasando por cocinas, bodegas o delivery, muchos enfrentan riesgos laborales graves. Lo que muchos desconocen es que, incluso sin papeles, tienen derechos legales si sufren lesiones en el trabajo.

En Abogados de Confianza, firma hispana de Proner & Proner, hemos defendido por décadas a trabajadores como tú. Aquí te explicamos qué hacer si te lesionaste en el trabajo, cómo acceder a compensación laboral y por qué es clave contar con un abogado de lesiones laborales en Nueva York.

Tabla de contenidos

En Nueva York, si eres inmigrante y sufres una lesión en el trabajo, tienes derecho a recibir compensación, incluso si no tienes papeles. La ley protege a todos los trabajadores por igual, sin importar su estatus migratorio.

¿Te lastimaste trabajando? Esto es lo primero que debes saber

No importa tu estatus migratorio: en Nueva York, todos los trabajadores —con o sin documentos— están protegidos por el sistema de compensación laboral.
Si te lesionaste en el trabajo, puedes recibir:

  • Atención médica completamente cubierta
  • Pagos semanales mientras te recuperas
  • Indemnización por discapacidad parcial o permanente
  • Reembolso por gastos relacionados

Y lo mejor: no necesitas demandar directamente al empleador. El reclamo se presenta contra el seguro de compensación laboral del trabajo.

Lee aquí: Abogado de compensación laboral en Nueva York para ecuatorianos – Reclama tus derechos

Tus derechos como trabajador lesionado en Nueva York

La ley te respalda, sin importar tu situación migratoria. Estos son tus derechos:

  1. Atención médica gratuita por la lesión laboral
  2. Pago parcial del salario mientras no puedes trabajar
  3. Compensación por secuelas físicas permanentes
  4. Protección legal contra despidos o represalias

Muchos empleadores intentan asustar a los inmigrantes diciendo que “no pueden reclamar”. Eso es falso e ilegal. No te dejes intimidar.

Consulta gratis

Qué hacer si sufriste una lesión en el trabajo

  1. Reporta el accidente de inmediato a tu supervisor.
  2. Busca atención médica lo antes posible.
  3. No firmes nada sin asesoría legal.
  4. Guarda evidencia del accidente: fotos, recibos, testigos.
  5. Llama a Abogados de Confianza para asesorarte sin costo.

Actuar con rapidez puede ser determinante para recibir la compensación que mereces.

Equipo de abogados de accidentes, paralegales y comunicaciones de los Abogados de Confianza de Proner & Proner.

Casos reales que podrían parecerte familiares

En Abogados de Confianza, representamos a inmigrantes latinos que creían que no tenían derechos. Mira estos ejemplos inspirados en casos reales:

  • Carlos M., trabajador de limpieza en El Bronx, sufrió una caída. Recibió $125,000 por lesiones en la espalda.
  • María R., cocinera ecuatoriana en Brooklyn, se quemó por una fuga de gas. Ganó $198,000 por gastos médicos y reposo laboral.
  • Luis J., obrero sin papeles en Queens, cayó de un andamio. Con nuestro apoyo, recibió más de $250,000 por incapacidad permanente.

¿Por qué elegir a Abogados de Confianza?

  • Somos la división hispana de Proner & Proner, con más de 60 años en Nueva York
  • Hemos recuperado más de $500 millones en compensaciones
  • Consulta gratuita, 24/7 en español
  • Solo cobramos si ganamos tu caso
  • Hablamos tu idioma y entendemos tu realidad como inmigrante

Nuestro compromiso: acompañarte legalmente sin juzgarte, con respeto y resultados.

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¿Cuánto podrías recibir por tu lesión?

Las cifras varían según cada caso, pero nuestros clientes han recibido desde $30,000 hasta más de $500,000. Algunos factores clave son:

  • Tipo y gravedad de la lesión
  • Tiempo fuera del trabajo
  • Secuelas físicas o limitaciones permanentes
  • Costos de tratamiento médico y rehabilitación

Plazos legales para reclamar

  • 30 días para notificar el accidente al empleador
  • 2 años para presentar el reclamo formal ante la Workers’ Compensation Board

 ¡Actúa pronto! No dejes que se venza tu derecho por falta de información o miedo.

¿Te lesionaste en el trabajo y no tienes papeles?

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02
Jul
"Trabajador latino herido en accidente laboral con maquinaria pesada en el Bronx, asistido por compañeros mientras un abogado de lesiones laborales llega para brindar ayuda legal."
Demoliciones y maquinaria pesada en El Bronx: tus derechos si sufriste un accidente en el trabajo

Trabajar en demoliciones, excavaciones o con maquinaria pesada en obras de construcción en El Bronx representa riesgos diarios para miles de trabajadores. Esta zona de Nueva York concentra numerosas obras de renovación y proyectos urbanos, donde los estándares de seguridad no siempre se cumplen como deberían.

Si sufriste un accidente mientras operabas maquinaria o participabas en una demolición en El Bronx, es vital que conozcas tus derechos legales.

En este blog, los abogados de Proner & Proner, especialistas en lesiones personales laborales en El Bronx, te explicamos cómo proteger tu salud, qué pasos seguir y cuánto podrías recibir como compensación por tu accidente.

Tabla de contenidos

En el Bronx, si trabajas con maquinaria pesada y sufres un accidente, tienes derecho a recibir compensación, incluso si no tienes papeles. La ley en Nueva York protege a todos los trabajadores por igual.

¿Por qué las demoliciones en El Bronx son tan peligrosas?

Las demoliciones en El Bronx suelen realizarse en edificios antiguos, con estructuras deterioradas y materiales peligrosos como plomo o asbesto. Esto incrementa significativamente el riesgo para los obreros. Los peligros comunes en este tipo de trabajos incluyen:

  • Colapsos estructurales imprevistos.
  • Caída de escombros pesados desde techos o pisos superiores.
  • Exposición a sustancias tóxicas.
  • Mal funcionamiento de herramientas eléctricas o hidráulicas.

Muchos de estos accidentes ocurren porque los empleadores no aplican correctamente las normativas de seguridad del Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York o no capacitan adecuadamente a su personal.

Lee aquí: 5 consejos para encontrar los mejores abogados de accidentes en Nueva York

Accidentes más comunes en obras con maquinaria pesada en El Bronx

Las obras en El Bronx conllevan el uso constante de maquinaria pesada como retroexcavadoras, grúas, plataformas elevadoras y martillos hidráulicos. Los accidentes más comunes en este entorno son:

  • Aplastamientos por maquinaria en movimiento.
  • Caídas desde plataformas mal aseguradas.
  • Electrocuciones por contacto con cables de alta tensión.
  • Lesiones internas causadas por vibraciones o esfuerzos extremos.
  • Golpes por caída de materiales desde edificios en demolición.

Cada uno de estos accidentes puede generar lesiones catastróficas como fracturas múltiples, lesiones cerebrales traumáticas o amputaciones.

Consulta gratis

¿Qué hacer en los primeros 3 días tras un accidente laboral en El Bronx?

Los primeros tres días son críticos para tu recuperación y para proteger tu caso legal si sufriste un accidente laboral en una obra de El Bronx. Sigue estos pasos:

  1. Busca atención médica de inmediato. No importa si crees que tu lesión es menor. Un médico puede detectar daños internos que no sientes en el momento.
  2. Informa a tu supervisor o jefe de cuadrilla por escrito. Esto deja constancia oficial del accidente, fundamental para cualquier reclamo de compensación laboral en Nueva York.
  3. Reúne evidencia. Si puedes, toma fotos del lugar, de la maquinaria involucrada, de las condiciones inseguras y de tus lesiones.
  4. Contacta a un abogado especializado en accidentes de construcción en El Bronx.

Recuerda que no necesitas tener papeles para tener derechos legales. En Nueva York, todos los trabajadores —con o sin documentos— tienen derecho a recibir compensación por accidentes laborales.

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¿Cuánto puedes recibir por una lesión grave?

Las indemnizaciones por accidentes en obras de construcción en El Bronx pueden ser significativas, dependiendo de la gravedad de tus lesiones y del nivel de negligencia de la empresa o contratista. Algunos de los beneficios que puedes recibir incluyen:

  • Pago completo de tus gastos médicos actuales y futuros.
  • Compensación por sueldos perdidos durante tu recuperación.
  • Pago por incapacidad parcial o permanente.
  • Indemnización por dolor físico y trauma emocional.
  • Rehabilitación física, psicológica y adaptaciones laborales si es necesario.

En ciertos casos, podrías calificar para una demanda adicional si un tercero (como un contratista externo, proveedor de maquinaria o propietario del edificio) fue responsable del accidente

¿Qué pasa si la compañía te pide firmar un documento?

Es muy común que tras un accidente en una obra de El Bronx, la empresa o la aseguradora te presionen para firmar un acuerdo rápido. Suelen ofrecerte una suma pequeña a cambio de que renuncies a tus derechos legales.

No firmes nada sin hablar primero con un abogado. Estos acuerdos están redactados para proteger a la empresa, no a ti. Un error en este momento puede costarte miles de dólares en beneficios perdidos.

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¿Por qué elegir a Proner & Proner si trabajas en El Bronx?

Nuestro despacho tiene más de 50 años de experiencia legal, representando a trabajadores de la construcción en los cinco condados de Nueva York, especialmente en El Bronx, donde los riesgos laborales son altos y los derechos del trabajador frecuentemente se ignoran.

Esto es lo que ofrecemos:

  • Atención completamente en español.
  • Consulta legal gratuita y sin compromiso.
  • No cobramos hasta ganar tu caso.
  • Experiencia probada en accidentes con maquinaria pesada y demoliciones en El Bronx.
  • Apoyo integral durante todo el proceso legal y médico.

En Proner & Proner, peleamos por ti como si fueras parte de nuestra familia. Sabemos cómo enfrentar a aseguradoras, contratistas y empresas que buscan minimizar tu caso.

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30
Jun
Agentes de ICE arrestando a trabajadores latinos en una obra de construcción, con rostros de miedo y tensión visibles.
Protección Legal para Inmigrantes Newyorkinos ante Amenazas de ICE

En tiempos de incertidumbre migratoria, muchos inmigrantes newyorkinos viven con el temor constante de ser detenidos por agentes de inmigración, conocidos comúnmente como “la migra” o ICE (Immigration and Customs Enforcement). Las redadas, detenciones imprevistas y amenazas han generado un clima de ansiedad en miles de hogares en Nueva York.

Ante esta situación, es fundamental estar informado, conocer tus derechos y contar con una estrategia legal adecuada. En Abogados de Confianza, nuestra misión es brindarte la protección legal que necesitas para defenderte con dignidad, sin importar tu estatus migratorio.

Tabla de contenidos

En Nueva York, incluso si no tienes papeles, la ley te protege: todos los trabajadores tienen derecho a recibir compensación si sufren un accidente laboral, sin importar su estatus migratorio.

Tienes derechos, aunque no tengas papeles

Una de las mayores creencias equivocadas entre los inmigrantes indocumentados es que “no tienen derechos”. Esto es completamente falso. La Constitución de los Estados Unidos protege a todas las personas dentro del país, sin importar su situación migratoria.

Tú tienes derecho a:

  • Guardar silencio: No estás obligado a responder preguntas de ICE o de la policía si no deseas hacerlo.
  • No firmar ningún documento sin antes hablar con un abogado.
  • Solicitar una llamada telefónica si eres detenido.

Además, es muy importante que evites presentar documentos falsos o proporcionar información incorrecta sobre tu identidad o tu estatus migratorio. Este tipo de acciones pueden tener consecuencias legales graves y dificultar tu defensa futura.

Lee aquí: Abogado de compensación laboral en Nueva York para ecuatorianos – Reclama tus derechos

¿Qué hacer si ICE llega a tu casa?

Uno de los escenarios más temidos por muchas familias newyorkinas es la llegada de ICE a su hogar. Si esto ocurre, es importante mantener la calma y seguir estos pasos:

  • No abras la puerta a menos que los agentes presenten una orden judicial firmada por un juez. Las órdenes de deportación administrativas no te obligan a abrir.
  • Puedes pedir que pasen la orden por debajo de la puerta o mostrarla por una ventana.
  • No proporciones información adicional ni firmes documentos sin haber hablado con un abogado.

Consejo práctico: Prepara un “plan de acción” familiar. Esto incluye designar quién cuidará a tus hijos si eres detenido, guardar tus documentos importantes (como actas de nacimiento, identificaciones, historial médico) en un lugar accesible, y tener escrito y a la mano el número de tu abogado o una persona de confianza.

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Documentos que pueden ayudarte en un proceso migratorio

Aunque no tengas estatus legal, hay documentos que pueden ser clave para tu defensa. Estos papeles permiten demostrar arraigo, permanencia y vínculos familiares en Estados Unidos. Algunos de los más útiles son:

  • Actas de nacimiento de tus hijos nacidos en EE.UU.
  • Evidencia de tu presencia prolongada en el país: recibos de renta, facturas de servicios, cartas oficiales, declaraciones de impuestos, entre otros.
  • Historial médico, certificados escolares de tus hijos y constancias de participación en actividades comunitarias o religiosas.

Toda esta información puede ser utilizada en procesos de cancelación de deportación, solicitudes de asilo, permisos humanitarios o futuras peticiones de ajuste de estatus.

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¿Cuándo buscar ayuda legal?

Muchas personas esperan hasta estar detenidas o recibir una carta de deportación para contactar a un abogado. Esto puede poner en riesgo su caso. Lo recomendable es buscar asesoría legal preventiva si:

  • Has sido contactado por inmigración o recibido notificaciones oficiales.
  • Alguien cercano fue detenido o amenazado con ser reportado a ICE.
  • Tienes un familiar en un centro de detención de inmigración.
  • Estás iniciando trámites migratorios y no sabes cómo proceder.

Un abogado especializado en inmigración puede ayudarte a entender tus opciones y preparar una defensa sólida, basada en tu historial y situación familiar.

¿Qué puede hacer un abogado por ti?

Un abogado de inmigración en Nueva York puede ofrecerte mucho más que representación legal. Puede:

  • Evaluar si calificas para algún tipo de alivio migratorio.
  • Presentar mociones para frenar una deportación.
  • Negociar con las autoridades migratorias.
  • Representarte ante jueces de inmigración.
  • Acompañarte en entrevistas con USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración).

En Abogados de Confianza, brindamos una atención clara, directa, en tu idioma, y sin juzgar tu situación. Nuestra prioridad es proteger tus derechos y ayudarte a vivir sin miedo.

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¿Te lesionaste en el trabajo y no tienes papeles?

Haz valer tus derechos. Consulta hoy con un abogado que entiende tu idioma y tu situacion
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Somos la marca en español de Proner & Proner, una firma de abogados de accidentes con más de 60 años de experiencia litigando casos desde NYC.

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